向企業建議適切的削減策略
英創(Persol)管理顧問公司的綜合研究所統計透過採訪上班族,提出了長時間勞動相關的實況調查。整理、分析加班原因後發現,會發生加班的職場有以下特徵:「集中、傳染、麻痺、遺傳」。同時也統計了各業種的加班現狀。
透過和東京大學中原淳副教授的共同研究, [Read More…]
向企業建議適切的削減策略
英創(Persol)管理顧問公司的綜合研究所統計透過採訪上班族,提出了長時間勞動相關的實況調查。整理、分析加班原因後發現,會發生加班的職場有以下特徵:「集中、傳染、麻痺、遺傳」。同時也統計了各業種的加班現狀。
透過和東京大學中原淳副教授的共同研究, [Read More…]
在台灣修復建築和街道而成的工作室和商店等正受到矚目。一些台灣年輕人將日治等時代所留下的遺產經由自由創意重新賦予生命。台灣擁有複雜的歷史與政治背景,從此也可看出想重新定位自我獨特性的動向。
位於台北市西北方的老街──「迪化街」,在1890年前期所建造的紅磚街道仍留至今。街上仍可感到和往 [Read More…]
從又髒又囉嗦 變成身邊的學習對象
描繪大叔豐富人生閱歷的隨筆散文集,和描繪惡戰苦鬥的日常生活的漫畫現在正當紅。主購買族群卻是理當應是和此購買族群最遙遠的20~30世代女性。一邊參考多樣的生活樣貌,一邊學習喝酒的方式。在職業女性逐漸增加的現在,有逐漸和大叔們感同身受、感覺他們很親切的 [Read More…]
長崎蛋糕,大家都聽過;豪斯登堡,不少台灣人去玩過;世界第二原爆地,我們就暫且不談這慘痛的歷史傷痛。可惜的是,這些都不是老少女「最想去的長崎」。
到長崎就是要造訪日本最古老的木造洋館-哥拉巴園,或是漫步荷蘭坡倘佯在異國風裡之類,只是這些都是我的任性。本次旅程內只有出現一個與 [Read More…]
對社會新鮮人來說,職場中多得是不知道的常識。令人驚訝的是,迎接他們的老鳥和主管其實也和他們有同樣感受。讓我們來聽聽他們評比彼此的傻眼排行榜。
(以下是日本職場的統計,並非台灣哦!)
◆菜鳥好傻眼◆
第一名 發言和請假都得看臉色
社會新鮮人最困擾的是無法自由發言或休假的職 [Read More…]
根深蒂固的惡習 困擾職場
性騷擾此名詞以新詞彙被選為1989年流行語大賞的緣由是因1986年在西船橋車站一名爛醉如泥的醉漢被一名女性推倒致死的事件而來。千葉地方法院在隔年認同該女性為正當防衛,判定無罪。
種類有30種以上
在女性正式進入職場的時期中出現此判決,受 [Read More…]
Handicap,在英文是障礙、不利條件等意思,日文的Handicap(ハンディキャップ)在運動的場合指的是讓分、優惠型差別待遇、天壤之別等意思。
●不可思議的現象
最近在日本則是出現了「自行加分」的現象,也就是自己設定優惠條件。原本,「優惠條件」是必須要經過全員同意才能成立的, [Read More…]
〔轉換跑道的心〕
「欸?!你也要應徵那間公司?」
「嗯。思考了很久……」
在從大學回家的路上,偶然遇到住在隔壁的幼時玩伴,無意間得知我們對同一間公司感到興趣,讓我相當訝異。
「你怎麼決定的呢?你對化學有興趣?」
「我啊,就是啊,找了各種方向, [Read More…]
請用一句話說明你對大分的印象?有人可能只會回一句「蛤?」,享受過較高級、深度一點日本旅遊的人可能會回「溫泉名勝地湯布院」,而我只能回答「九重”夢”大吊橋」。
同上週文章可證,本次千里迢迢從熊本坐了兩個小時的車,竟然就只有來看這個比嘉義太平雲梯還弱的橋!而且當天下雨,大家只能在朦朧中 [Read More…]
〔平常的女兒和不平常的女兒〕
「媽,那個……」
這是小學三年級的女兒用牛奶盒做成存錢筒作為功課的事情。準備晚餐的時候,突然女兒過來跟我說:「喏,這個給你,平常謝謝你。」
有點害羞的樣子遞給我一個小巧可愛的皇冠。
「欸?怎麼了?這你做的?」
「嗯 [Read More…]